股利政策

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第一章 总则

第一条 为进一步规范东方电气股份有限公司(以下简称“公司”)现金分红举动,鞭策公司成立科学、连续、不变的现金分红机制,庇护股东合法权益,保障公司可持续发 展,按照《公司法》、《证券法》、国外证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的告诉》(证监发[2012]37号)有关规定,特制定本法子。

 

第二章 现金分红政策

第二条 现金分红政策订定原则。构成连续、科学、不变的现金分红机制,加强现金分红政策的透明度,使投资者构成不变的投资回报预期。充实听取中小股东定见,庇护中小投资者合法权益,保护公司股东依法享有的资产收益等权益。

第三条 现金分红政策订定根据。公司管理层、董事会应按照公司盈利情况和运营开展实践需求,分离资金需求、股东公道投资回报、社会资金本钱和内部融资情况等身分制定现金分红计划。

第四条公司交纳有关税收后的利润,按以下次第分派:

1、补偿吃亏;

2、提取法定公积金;

3、如有优先股,付出优先股股利;

4、按照股东大会决议提取随便公积金;

5、付出普通股股利。

第五条公司在补偿吃亏,提取法定公积金前,不得分发股利。公司提取税后利润的10%作为法定公积金,法定公积金累计额为公司注册资本的50%时可不再提取。 随便公积金根据股东大会的决定从公司税后利润中另外提取。

第六条公积金用于补偿公司的吃亏、扩大公司生产经营、转为增长公司本钱。

法定公积金转为本钱时,所保存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。

第七条现金分红政策。

1、公司现金分红根据股东持有的股分比例分派,但法律法规或公司《章程》划定不按持股比例分派的除外。

2、昔时实现的归属于上市公司股东的净利润为正数且当年底累计可分配利润为正数时,能够现金的方法分派股利;

3、公司在未分配利润为正的状况下,近来三年以现金方法累计分派的利润不少于近来三年实现的年均可分配利润的百分之三十。

4、公司在盈利且资金丰裕的状况下能够停止中期分红。除非股东会另有决定,股东会受权董事会可分派中期股利。除非法律法规另有划定,中期股利数额不应超越中期利润表可分配利润的50%。

5、公司昔时盈利可是董事会未作出现金分红预案的,公司要有充实的缘故原由,并订定明白的未用于分红的资金用处和利用方案,且在按期陈述中表露缘故原由和利用方案,同时由自力董事揭晓自力定见。

6、存在股东违规占用公司资金状况的,公司应领先从该股东应分派的现金盈余中扣减其占用的资金。

第八条 公司股东大会对利润分配计划作出决定后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成现金分红派发事项。

 

第三章 分红决议计划施行与监督机制

第九条 在每一个管帐半年度或年度完毕后,由公司董事会按照公司实际情况和开展目的,订定年度或中期现金分红计划,并经监事会审议经由过程后提交股东大会核准。

第十条 自力董事应对现金分红预案能否恰当、妥当,能否庇护投资者长处揭晓自力定见。

第十一条 监事会应对董事会和管理层施行利润分配政策和决策程序停止监视。

第十二条公司应在年报、半年报中表露利润分配预案和现金分红执行情况。

第十三条确因内部运营情况或本身运营情况发作严重变革而需调解或变动现金分红政策的,由董事会提交议案,并经自力董事发表意见、监事会审议经由过程后由股东大会停止表决。

董事会对现金分红政 策调解议案作出决定的,应经局部董事的2/3以上经由过程,并经部分自力董事的2/3以上经由过程。监事会对利润分配政策调解议案作出决定的,应经局部监事的2 /3以上经由过程。股东大会审议利润分配政策调解议案的,应经列席股东大会的股东所持表决权的2/3以上经由过程。

 

第四章 附则

第十四条 本法子未尽事件,按照国度有关法律法规及公司《章程》的有关规定施行。

第十五条 本法子由公司董事会卖力注释。

 

 

东方电气股份有限公司近来五年分红送股状况


会计年度

分派计划(每10股)

现金分红的数额   (人民币,元)

分红年度兼并报表中归属于上市公司股东的净利润(人民币,元)

占兼并报表中归属于上市公司股东的净利润的比率  (%)

分红   (人民币,元)

送股或转增(股)

2010年

1.30(税前)

0

260,501,800.00

2,576,974,795.23

10.11

2011年

1.60(税前)

0

320,617,600.00

3,056,227,705.50

10.49

2012年 1.10(税前) 0 220,424,600.00 2,191,129,345.43 10.06
2013年 1.80(税前) 0

360,694,800.00

2,349,431,591.08 15.35
2014年 0.90(税前) 0 210,321,033.12 1,278,258,405.62 16.45

 


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